生活中總是會聽到有人發表這樣的感慨：“從早上打卡開始，我就一直在忙，為什么事情總是這么多”。還有部分人說：“每天只有兩個時間段我是開心的，第一個是午休，第二個是打卡下班，工作讓我疲憊不堪”。雖然抱怨連連，但大部分人其實都希望能改變目前的處境。為解決這一問題，本期分享史蒂芬·柯維書籍《高效能人士的七個習慣》。讓大家學會如何用最少的時間，參透高效能人士的持續成功之路。

書本知識的學習主要通過樊登老師的視頻講解，一個團隊，一個集體都應學會合作，互相配合，以目標為導向，積極主動把精力放在影響圈而不是關注圈，可直接控制的問題，改變自己的行為去消除問題；可間接控制的問題，發揮影響力去消除問題；無能為力的問題，微笑接受問題。

書本知識學習完后主持人傅志劍總結道：“積極主動為個人愿景，以終為始為自我領導，要事第一為自我管理，雙贏思維為人際領導，知彼解已為同理心交流，統合綜效為創造性合作，不斷更新為平衡的自我更新”。

通過書本學習與主持人的總結講解，各學員也是感慨萬千，并發表學習感悟……

趙占寶┈約束自己，加以糾正。

林亞玲┈積極主動，擴大影響圈，自己有選擇的權力，以終為始，有目的，有計劃，要事第一，多數重要不緊急的事情，知彼解已，移情式的聆聽，統合綜效，發揮1+1＞3的功效。

盧偉偉┈有選擇權是積極主動的一個因素，做任何事情都必須以原則為中心，道德為底線。

張金權┈個人應學會積極主動，與人合作時，如果雙方不能達到雙贏的結果，放棄合作也是雙贏的結果，同時也可以有第三選擇，如果想要從獨立到互賴，我們必須在情感賬戶存足夠的本錢，這樣才能有更好的效應，盡量多做影響圈的事情，少做關注圈的事。

李小燕┈高效能人士的七個習慣看起來就像平時講的PDCA循環一樣，目標]計劃]實施]結果、改善、循環。

梅文微┈學會移情式聆聽，簡單的動作重復做。

金劍成┈以原則為中心，以不變應萬變，多做移情式的聆聽，不要做自傳式的回應。

高丹丹┈往積極方向靠近。

陳敏┈積極主動的人會把我們帶進一個上進、愛學習的氛圍。

周道偉┈七個習慣的基礎，重中之重是積極主動，同時有想法]實施]堅持。

主持：傅志劍      寫稿：趙占寶    音控：謝麗娟     攝影：周瑩瑩     舉辦時間：2019年12月11日